BILAN DE COMPETENCES
Le Bilan de compétences permet de faire un point sur votre vie professionnelle.
C’est deux à trois mois pour :
Formule express, 14H pour ceux dont la réfléxion est déjà avancée.
- réfléchir à l’adéquation entre votre travail et vous,
- choisir de continuer dans votre travail ou d'en changer,
- trouver éventuellement un nouvel horizon et baliser la route qui y mène.
Formule express, 14H pour ceux dont la réfléxion est déjà avancée.
Le Bilan de compétences comprend trois phases : (cliquez sur l'image ci-dessus)
Un temps d’investigation sur vous, car le projet doit vous correspondre : votre parcours, vos compétences, vos envies, votre personnalité, vos contraintes.
Un temps dédié au projet :
- Choisir et se renseigner sur un métier et sur les formations.
- Confrontation aux réalités du marché car le projet doit être réaliste, concret, atteignable
- Mise en place d'un plan d'action pour la réalisation du projet retenu.
Conclusion.
Une synthèse du bilan vous est remise personnellement (et à vous seul).
Un bilan de compétences se réalise pendant ou en dehors du temps de travail.
Il peut être financé individuellement, via le Compte Personnel de Formation ou par l’employeur.
Voir les avis google. (Les avis sont en bas du panneau de gauche)
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Je suis ouverte à vos demandes spécifiques. N'hésitez pas à prendre contact.
